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Wissen scha(f)ft gesunde Arbeit –
Arbeitswelten der Zukunft menschengerecht gestalten

Ein Projekt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin im Rahmen des Wissenschaftsjahrs 2018

Was ist bei der Zusammenarbeit mit Robotern wichtig, damit Beschäftigte sich wohlfühlen? Bergen neue, innovative Materialien auch neue Gefahren und was ist beim Umgang mit ihnen zu beachten? Welche physischen Belastungen treten auch in modernen Arbeitsprozessen auf und wie lassen sie sich optimal gestalten? Und schließlich: Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die psychische Gesundheit von Beschäftigten und was kann man tun, um diese zu erhalten und zu fördern?

In ihrem Projekt "Wissen scha(f)ft gesunde Arbeit - Arbeitswelten der Zukunft menschengerecht gestalten" ist die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) diesen Fragen in vier Web-Dokumentationen nachgegangen, um zu zeigen, welchen Beitrag Wissenschaft und Forschung zur Gestaltung und Sicherung menschengerechter Arbeitsplätze jetzt und in Zukunft leisten.

Auch wenn heute noch niemand sagen kann, wie die Arbeitswelten der Zukunft genau aussehen werden ist doch eines klar: Der Mensch muss dabei im Mittelpunkt stehen. Die Arbeit mit Blick auf seine Voraussetzungen, Möglichkeiten und Bedürfnisse, also menschengerecht gestaltet sein. Die Kriterien menschengerechter Arbeit lauten: schädigungsfrei, ausführbar, beeinträchtigungsfrei sowie gesundheits- und persönlichkeitsförderlich.

Piktogramme

In den Web-Dokumentationen kommen zum einen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu Wort, die erklären, wie arbeitswissenschaftliche Forschung funktioniert und wie ihre Erkenntnisse zustande kommen. Zum anderen wird an betrieblichen Beispielen gezeigt, wie dieses Wissen in die Praxis gelangt und wie es dort zur Verbesserung der Arbeitssituation von Beschäftigten beitragen kann.

"Wissen scha(f)ft gesunde Arbeit" war eingebunden in das Wissenschaftsjahr 2018 "Arbeitswelten der Zukunft", einer Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, und wurde von diesem finanziell gefördert.

Publikationen

Weitere Informationen

Gesunde Arbeitszeitgestaltung

Die Gestaltung der Arbeitszeit gehört zu den zentralen Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Mit Blick auf den Wandel der Arbeitswelt stellt die Flexibilisierung der Arbeitszeit Unternehmen und Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Die Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit haben entscheidenden Einfluss auf das psychische und körperliche Wohlbefinden des arbeitenden Menschen. Entsprechend spielt ihre menschengerechte Gestaltung eine wichtige Rolle für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

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Neue Ideen gesucht - Hervorragende Lösungen gefunden: 12-mal Deutscher Gefahrstoffschutzpreis

In der heutigen Arbeitswelt sind Gefahrstoffe an vielen Arbeitsplätzen anzutreffen. Die Erfahrung zeigt, dass der Schutz der Arbeitnehmer bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen in der Praxis vor allem kleinere und mittlere Unternehmen häufig vor große Schwierigkeiten stellt. Mit dem Deutschen Gefahrstoffschutzpreis würdigt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) seit 1994 innovative, anwenderbezogener Lösungen mit Modellcharakter für den Arbeitsschutz.

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Interaktion von Mensch und Technik

Innovative Technologien verleihen der Mensch-Technik-Interaktion neue Bedeutung. Die direkte Interaktion von Menschen mit Robotern und anderen adaptiven, teilautonomen Assistenzsystemen ist daher auch ein aktuelles Forschungsfeld der BAuA.

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Arbeitswelt und Arbeitsschutz im Wandel

Die heutige Arbeitswelt ist das Resultat eines ständigen Wandels, dessen Ende nicht absehbar ist. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) beobachtet die Entwicklungen und analysiert die aufkommenden Veränderungen, um Folgen für Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten rechtzeitig abzuschätzen.

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DASA-Ausstellung "Neue Arbeitswelten"

Die Zukunft beginnt! Die umgebaute DASA-Ausstellung "Neue Arbeitswelten" in Dortmund bietet spannende Perspektiven und innovative Mitmach-Formate rund um die Zukunft der Arbeit.

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Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung

Gut gestaltete Arbeit ist eine Ressource für die Gesundheit der Beschäftigten. Dennoch ist der Alltag vieler Menschen geprägt durch Zeit- und Leistungsdruck, häufige Störungen oder Unterbrechungen und das Ausführen monotoner, sich ständig wiederholender Arbeitsvorgänge. Dauerhafte psychische Belastungen am Arbeitsplatz können jedoch krank machen. Ein Expertinnenbeitrag von Dr. Uta Wegewitz, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

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Die Stories im Überblick